一、农业专业技术业务能力是什么？
核心能力是农业经营者依据自己独特的资源(自然资源、技术资源或其他方面的资源以及各种资源的综合)，培育创造的不同于其他单位的最关键的竞争能力与优势。这种竞争能力与优势是本单位独创的，也是最根本、最关键的经营能力，凭借这种最根本、最关键的经营能力，才拥有自己的市场和效益。
越来越多的农业经营管理者把拥有核心能力作为影响长期竞争优势的关键因素。如果有意在未来的市场_上获取可观的利润份额，现在就必须着手建立自己的核心能力。
二、农业专业技术职务申报归哪个单位管理？
农业专业技术职务申报现在归农业农村局管理。由农业农村局负责人事工作的人员登记上报劳动人事部门，劳动人事部门统计汇总报上级部门后，专业技术人员按要求参加继续教育培训班学习，完成相应科目的学习，取得培训学习合格证后，再申报落实待遇！
三、农业专业技术职称评定管理办法？
学历、从事本专业时间、撰写或发表专业论文、答辩等。
四、乡镇农业专业技术人员晋升副高条件？
具备下列条件之一：
1、获得博士学位任高级农艺师职务两年以上或者大学本科毕业任高级农艺师职务五年以上，并具备以下条件者：
能分析本学科国内外发展趋势，根据国家需要和学科发展提出本学科推广研究方向，选定具有重要实际意义或开拓性的推广课题。
能创造性地解决重大的、关键的农业技术问题，并取得国际水平的科研成果，推广成果具有较高的学术价值或具有重要的社会效益和经济效益。
是本学科的学术带头人，能指导国家重大推广项目。
2、担任高级农艺师职务期间，符合下列条件之一者：
获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，或获省、部级科技进步一等奖的主要贡献者。
获两项省、部级科技进步二等奖的主要贡献者，并在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上，或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。
外语水平要求与研究员相同。
五、农业技术人员怎样评定专业技术职务等级？
1、分为教授级高级农艺师、高级农艺师、农艺师、助理农艺师
2、参加外语、计算机考试并获得合格证
3、公开发表论文（按照申报级别），确定论文数量
4、获取人社厅的专业技术职称申报表并填写
5、申报通过资格审查
6、评审
六、农业经济师可以聘任的专业技术岗？
不能聘。
因为农艺师与农业经济师本是两个方面专业的学科，是不可能互认的。初级农业经济师是初级职称，农艺师是中级职称，单位不会把初级职称人员聘为中级职称使用。
鉴于你已考取初级农业经济师资格，可以转评初级农业经艺师，也就是说先聘助理农艺师，到了规定的年限后，才能聘为农艺师。
七、农业专业技术人员继续教育的主要内容？
农业专业技术人员继续教育主要以提高专业技术水平为主，培训内容要选取农村必需和农业必知的相关知识。这样效果好针对性强作用大。
八、农业类专业技术人员是公职人员吗吗？
不一定。
具有国家事业编制及国有企业的专业技术人员是公职人员。专业技术人员的评审认定是开放的。不分单位性质。
非公办的农场或者合作社，公司等单位的专业技术人员，就不属于公职人员。简单来说就是有国家财政支持的专业技术人员是公职人员。
九、农业系统专业技术人员继续教育心得体会？
个人总结一，学习情况概述，学习目标的完成情况和取得的成绩二，思想认识，学习纪律的遵守情况三，存在问题和努力方向
十、专业技术职务和专业技术资格区别？
答：专业技术职务、专业技术资格的区别是。
从时间上排序：1、专业技术职务；2、专业技术资格；
1、专业技术职务时期，那时是宋健担任国家科委主任时候开始。国家提出专业技术职务聘任制度，这时候强调与工资挂钩。
2、专业技术资格时期，提出全国统一考试，“以考代评”取得任职资格，再由单位聘任。
因此，归纳起来，现在实行的“专业技术职务”就是过去的专业技术“职称”。先是评“职称”，后改叫为“专业技术职务”主要原因：人们发现大家都来抢评职称（人满为患）的问题，评谁不评谁呀？后来提出“以考代评”办法，于是就产生了在全国实行专业技术资格考试，有了“资格”单位再聘任的程序，这也就是今天的“专业技术资格”的由来。
重要的区别：因为不是同一个时期的事情，说起来比较复杂：
专业技术职务=专业技术职称（限制数量）+兑现工资、
专业技术资格（国家考试）+专业技术职务聘任（单位）=具备法定资格可被单位聘任为专业技术职务（享受国家工资标准）。