一、农业银行招聘学历要求？
中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条：
A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。
B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。
C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。
二、乡镇农业银行招聘条件？
2020年中国农业银行总行招聘条件，想报考的同学可以参考。
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应于2020年毕业，并在7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外留学生应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
3.全日制硕士研究生及以上学历英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;全日制本科学历英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
5.身心健康。
6.其他应聘条件见具体岗位要求。
仅供参考。
三、2022湖北农业银行招聘人数？
一、湖北省分行招聘需求(1000人)
(一)招聘岗位
1.省分行本部管理培训生岗(前台管理类)。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼。
2.省分行本部管理培训生岗(信息科技类)。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作。
3.二级分行本部管理培训生岗(前台管理类)。本次招聘定向为二级分行本部前台营销管理岗选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层岗位锻炼不少于1年，其中到县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
4.二级分行本部管理培训生岗(信息科技类)。本次招聘定向为二级分行本部信息科技岗选拔优秀毕业生，主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
5.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将主要安排在我行基层岗位工作培养，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
6.襄阳分行招聘需求98人。招聘岗位为襄阳分行本部管培岗、支行通用业务岗。
四、农业银行校园招聘怎么投递？
投递流程如下：
1.进入农业银行的官方网站进行注册，注册成功后农业银行官网会弹出GPA算法，建议同学们将此页面拍照/或截图保存。
2.进入校园招聘页面，选择所要报考的分行及岗位。
3.选择报考职位后，会进入职位描述页面，在头部有三个必填选项，同学们一定要填写才可进入下一步，底部的提问，如果没有问题可以不用填写。
填写完成后，点击【我要应聘】即可网申报名，填写简历。
4.基本信息的填写，所有的必填选上。
五、农业银行校园招聘怎么报名？
1.应聘者可以从电脑上登陆中国农业银行招聘网站，也可以直接选择现在正流行的公众号方式，在微信关注“中国农业银行人才招聘”进入“我要应聘”的栏目即可。
2.注册会员并登录自己的账号信息。
3.点击“我的简历”编辑好个人的简历，要准确如实的填写自己的个人信息，因为后续面试都会通过联系方式来联系，如果填错了会影响考试的。
4.要知道自己应聘的具体岗位是哪个。在登陆了中国农业银行招聘网站后，可以在网站中浏览自己意向投保的职位，点击进入职位详情页面，这时候可以选择确定考试的类别、应聘地点、考试地点等信息，填写完后就可以完成应聘了。不过投保区有分行本部和二级分行本部，可以同时投保另外一个综合业务岗位。再投保前要认真的阅读职位描述，要看自己是否符合条件。
5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看自己投报职位的相关信息，确认自己已经准确完成了应聘流程。
六、2022农业银行招聘人数比例？
据统计，2022年农业银行拟招聘人数超2.2万人、工商银行的招聘人数超1.9万人、建设银行招聘人数超1.6万人、中国银行的招聘人数超1.1万人。再叠加其他银行的招聘规模，有分析称，今年银行秋招总数将超10万人。。
另从招聘机构上来看，主要包括总行及各地分行相关部门。比如，工商银行的招聘信息显示，招聘机构涵盖工商银行境内39家一级（直属）分行、11家直属机构、利润中心及7家综合化子公司；农业银行也涵盖总行管理本部(含派驻纪检组)以及总行直属机构。
七、农业银行招聘条件及学历？
参考历年中国农业银行招聘条件
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
3.全日制硕士研究生及以上学历英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;全日制本科学历英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
八、农业银行招聘结果怎么查询？
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
九、农业银行招聘条件和待遇？
1 相对较好。2 农业银行要求应聘者具备相应的学历、专业、资格证书等条件，还需要通过笔试、面试等多个环节，竞争相对较为激烈。但是农业银行的工作待遇较为优厚，包括薪资福利、职业发展、培训学习、工作环境等方面。3 对于应聘者来说，可以通过提高自身素质、加强个人能力、提升面试技巧等方式来提高录取的概率，并且在农业银行的工作过程中不断提升自身价值，实现自己的职业规划。
十、中国农业银行招聘由什么部门招聘？
一般是由中国农业银行的人力资源部门（人事部门）进行招聘。但市级以下的农业银行没有员工招聘的权利，统一由省行发布招聘公告，统一参加由省行组织的笔试和面试。
一般每年有上半年的社会招聘和下半年的应届生招聘，不管是社招还是校园招聘，这些招聘一般都是由人力资源部门组织。