一、事业编教师可以跨省调吗？
教师是可以跨省调动的。教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则,可以评定小高指标。但是难度很大。虽然教师编制在理论上可以跨省调动，但是教师编制的工资，都是按照区域进行划分和负责的，工资也是由当地财政开支，另外一些其他的福利待遇也是由当地财政进行负担的，加上调动时涉及教育厅、教育局、财政局等单位，所以难度大。
二、乡镇事业编调到县城好调吗？
对于新录入的公务员来说，服务期间之内是不可调动回县城的 。一般来说 在乡镇公务员招考的时候 ，有一个五年服务期限的设置 ，这个属于政策规定 ，学地方在招考的时候会标注出来 ，有些不会 ，都在执行这个政策 ，因此 ，刚入职的公务员或乡镇事业编在五年服务期限之内 ，想要调回县城工作很难 。
三、事业编几年可以内部调岗？
一般事业单位调动岗位需要2个月左右。
调动申报材料：
1、拟调人员申请调动工作报告；
2、调动呈报表；
3、编制审核通知单；
4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)]；
5、计划生育证明；
6、近期体检表；
7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。
四、事业编与非事业编的差距？
(一)概念不同：
1.事业单位在编：凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员，就是已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。
2.事业单位不在编：事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。
(二)福利不同：
1.事业单位在编：有编制的话你的待遇是有保证的，事业单位在编员工完全享受用机构的福利政策(包括节日慰问、年货、旅游等)。
2.事业单位不在编：事业单位不在编人员的绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等比在编人员差一点，只能享受事业单位的部分福利。
(三)晋升途径不同：
1.事业单位在编：有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力(社会背景)可以考职称，也可以有其它升职的途径。
2.事业单位不在编：没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。
(四)合同不同：
1.事业单位在编：在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署。
2.事业单位不在编：不在编的员工合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签订合同，也是短期合同。
(五)在单位地位不同：
1.事业单位在编：有编制的员工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候能发表下意见，日常工作量也不会太大。
2.事业单位不在编：没有编制的话或许就没有投票权，因为你不做有随时走人的风险，所以没有编制的人员往往要承担较大的工作量。
五、定额事业编和全额事业编区别？
没有定额事业编和全额事业编的说法，事业编分为财政全额拨款事业编、财政差额拨款事业编和自收自支事业编，全额拨款事业编指的是公益一类事业单位、财政差额事业编指的是公益二类事业编，自收自支事业编指的是带有经营性质的事业单位。
六、事业编能考别的事业编吗？
事业编能考别的事业编
如果属于本地区 可以一个事业单位调到另一个事业单位 ，不能参加其他事业单位的考试 。如果不在一个地区 ，编制 不归一个编委管， 可以参加 外地的 事业单位的考试 。可以报考，但是需征得现在单位同意方可报考。具体还请以当地当年招聘公告及相关文件确定为准，有的地区单位同意可以报考，有的地区事业单位在职在编人员不能报考
七、医院事业编和非事业编区别？
医院里面的事业编制和非事业编制的区别是五险一金不一样。现在是两者工作是同工同酬，只有五险一金的差别了，事业编制比非事业编制人员高一些。
八、教师编事业编区别？
教师编属于事业编，但是事业编包括教师编以及公务员等等。
九、事业编项目编岗位编区别？
这个问题是这样的，事业编项目编岗位编区别巨大。事业编属于体制内的，而体制内的只有两个编制，一是行政编制，二是事业编制。这些编制是由国家政府所制定的，而且是有限额的。因此，体制内的职工就是俗称的铁饭碗，旱涝保收的。事业编就是体制内的。而什么项目编岗位编那都是企业随意编的称呼而已。跟体制内的编制完全不一样的。
十、事业编薪级几年调一回？
事业单位薪级工资调整方式如下
1.刚入职事业单位还在试用期的人员第一年转正定级，不进行薪级调整，转正第二年进行薪级调整
2.事业编制正式在编职工每两年进行一次薪级调整。
3.事业编制分为事业干部（管理岗，技术岗），事业工人编制，他们的薪级工资标准不同。要看自己是何种编制。